Преодолевая густые леса и крутые вершины, команда увлеченных женщин-геологов из Balkan Exploration and Mining D.o.o. Beograd (BEM), дочернего предприятия Zijin Mining, не отступает перед трудностями и с энтузиазмом движется вперед.

Саня Гаврилович: семейная профессия

В 2019 году Драгана Босич начала работать в BEM, занявшись геологической разведкой для медно-золотого рудника Чукару-Пеки. Драгана вспоминает, что поначалу сталкивалась с трудностями: «Я была одной из первых, кто здесь начал работать в Zijin. Я сомневалась, можно ли возродить старые рудники в Боре. Не знала, смогу ли полностью реализовать здесь свой потенциал. Тогда я не была уверена в своем будущем».

В то время она была единственной женщиной в команде геологов на новом руднике Чукару-Пеки. Поначалу коллеги предлагали ей более простые задачи, проявляя заботу. Однако Драгана решительно отказывалась, желая показать себя настоящим профессионалом. Не боясь суровых природных условий и сложной геологической обстановки, она отстаивала свои позиции и сумела достичь личного и профессионального роста.

Она подготовила Руководство по оценке образцов породы на руднике Чукару-Пеки и представила доклад о геологической структуре и методах геологоразведки проекта на корпоративном тренинге, получив аплодисменты от коллег. За четыре года Драгана завоевала уважение коллег, в 2020 году став Сотрудником года в BEM, а в 2023 году — Руководителем года. Теперь как руководитель проекта она управляет ходом реализации и геологическими разработками на медно-золотом руднике Чукару-Пеки.

В настоящее время она получает степень доктора наук по геологии в Белградском университете и продолжает стремиться к совершенству и воплощению своей мечты. Ее научно-исследовательский проект Navigator Plan (План навигатора) получает всестороннюю поддержку от Zijin, по словам Драганы.

Анастасия Милошевич: вдохновляющие женщины

Новая сотрудница Анастасия Милошевич пришла в BEM всего год назад на должность младшего геолога. Поначалу она испугалась сложного рельефа, палящего солнца и огромного объема данных, а затем вдохновилась выносливостью своей команды и уверенностью своих коллег-женщин. При их поддержке Анастасия быстро развила профессиональные навыки и умения.

Однажды Анастасии поручили помогать инженерам-геологам в анализе и обработке данных полевых исследований для концессий Serbia Zijin Copper, и она методично оценивала все данные и тщательно проверяла каждую деталь. Благодаря своему усердию она не только качественно выполнила задачу, но и внесла значимый вклад в работу команды.

Милица Малетич: удовольствие от сложных задач

A new member of the team, Anastasija Milosevic joined BEM a year ago as a junior geologist. Initially overwhelmed by the rugged terrain, blazing sun, and heavy data tasks, she found strength in her team’s resilience and the confidence of her female colleagues. With their support, Anastasija quickly acquired new skills and grew professionally.

On one occasion, tasked with assisting geological engineers in analyzing and processing field survey data for Serbia Zijin Copper’s concessions, Anastasija approached each data point methodically, double-checking every detail with precision. Her careful work ensured that she not only completed her task to high standards but also made meaningful contributions to the work of her team.

Milica Maletić: Relishing the Challenge

Милица Малетич увлеклась геологией еще в старшей школе. Она признает, что это работа в тяжелых условиях, но трудности ее только радуют. Она отвечает за регистрацию буровых кернов и проверку расположения скважин. Она тщательно проверяет каждую деталь, чтобы обеспечить точность для дальнейшего анализа и оценки ресурсов.

Несмотря на сложности, связанные с фрагментированными буровыми кернами, упорство Милицы и готовность консультироваться со старшими коллегами позволяют ей находить эффективные решения. Поработав до этого в трех других геологических компаниях, она пришла в Zijin, уже имея богатый опыт, но именно здесь смогла по-настоящему реализовать свой потенциал.

«Работа в Zijin дает мне глубокое чувство удовлетворения и значимости, — улыбаясь, говорит Милица. — Благодаря полезным советам коллег я расширила свой кругозор. Теперь я лучше понимаю, что делаю». Она уверена, что благодаря поддержке команды сможет достичь своих целей и внести большой вклад в усилия по геологической разведке.

Милица Младенович: возвращение домой

После нескольких лет работы в Южной Америке Милица Младенович решила вернуться в Сербию, чтобы работать на руднике Zijin в Боре и быть ближе к семье. В Южной Америке она тосковала по дому, и после рождения ребенка это чувство только усилилось. Узнав, что Zijin реализует проекты в ее родном Боре, она так обрадовалась, что не могла уснуть. Вскоре она собрала вещи и вернулась домой.

«Здесь я могу найти идеальный баланс между семьей и работой», — говорит она, выражая благодарность за эту возможность. Милица всегда соблюдает высочайшие стандарты, поэтому перешла из отдела геологической разведки в отдел контроля качества, где в итоге заняла должность старшего геолога. «Каждый этап от сбора образцов до анализа данных требует своего подхода».

Она с усердием и энтузиазмом берется за любую задачу — от дробления и измельчения камней до анализа химического состава и исследования микроструктуры. Ничто не доставляет Милице такую радость, как новые открытия в области геологии. Новые находки во время полевых работ многое значат для нее.

Сейчас Милица планирует отпуск и мечтает исследовать мир вместе с детьми.

Сашка Липич: приятное приключение

Сашка Липич, выпускница горного колледжа Приедора, пришла в BEM в марте на должность младшего геолога. Она выбрала Zijin, потому что это компания с хорошей репутацией и перспективами профессионального роста для молодых геологов, предлагающая равные возможности для мужчин и женщин. Сашка узнала о корпоративных программах развития для молодых специалистов из рекламы на телевидении и в социальных сетях и сильно заинтересовалась.

«Zijin создает персонализированные программы обучения для каждого нового сотрудника, — с энтузиазмом рассказывает Сашка. — Эти программы включают все необходимое, от протоколов безопасности и корпоративной культуры до технических основ и полевых работ. Компания предлагает самые разные возможности для развития, включая семинары, утренние собрания, регулярные встречи, а также спортивные и культурные мероприятия. Это невероятно!» Сашка с заметным восторгом говорит о том, как много внимания компания уделяет развитию сотрудников и обучению технике безопасности.

Она надеется пригласить семью на экскурсию по руднику весной, когда все вокруг расцветет. «Я хочу, чтобы мои близкие увидели всю красоту рудника. Это будет увлекательная поездка, которую мы запомним надолго», — говорит она с улыбкой, с нетерпением ожидая возможности показать семье, где она работает.

Сашка уверена, что в Zijin ее ждет блестящая карьера и она сможет быстро адаптироваться к рабочим обязанностям после учебы. Ее цель — стать специалистом, который прекрасно разбирается в теории и имеет богатый практический опыт. Начав работу как младший геолог, она надеется со временем дорасти до более высокой должности.